2017 habe ich mich selbständig gemacht, um meinen Stärken, dem eigenverantwortlichen Gestalten, dem Verwirklichen neuer Projekte und der Beratung mehr Raum zu geben. Nach kurzer Elternzeitpause unterstütze ich Sie in alter Frische bei der Verwirklichung beruflicher Ziele und verhelfe Ihnen zu Ihrer Wunschposition.
Meine Klienten beschreiben mich als zielorientierte, empathische Person, mit der Fähigkeit schnell auf die Bedürfnisse ihres Gegenübers einzugehen und das Wesentliche für die effiziente und zielorientierte Beratung herauszufiltern. Ich verfüge über umfangreiche Recruiting-Erfahrung und weiß, worauf es aus Arbeitgebersicht bei der Selbstpräsentation, angefangen bei den Bewerbungsunterlagen bis hin zum Gespräch, ankommt. Dabei arbeite ich sehr präzise und lege Wert auf individuelle Beratung, innovative Ansätze und maßgeschneiderte Lösungen.
Sich der eigenen Kompetenzen und Potentiale bewusst zu sein, ist von zentraler Bedeutung, wenn es um die Realisierung der beruflichen Ziele und persönlichen Wünsche geht. Daher fokussiere ich in meiner Beratung die Herausarbeitung der individuellen Fähigkeiten. Hierbei bringe ich meine Berufserfahrung aus dem Konzernumfeld und insbesondere meine Expertise in der Potentialanalyse und dem Kompetenzmanagement ein.
Ich helfe Ihnen, Ihre Stärken zu erkennen, Herausforderungen zu meistern und Ihre beruflichen Potenziale voll auszuschöpfen. Egal, ob Sie sich aus Ihrer aktuellen Position heraus weiterentwicklen möchten, nach einer neuen beruflichen Herausforderung suchen oder arbeitssuchend sind – ich biete Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
M.A. Soziologie (Universität Stuttgart)
Langjährige Berufserfahrung als HR Business Partnerin / Personalreferentin auf Führungsebene mit tiefgreifendem Know-how in der strategischen und operativen Personalarbeit.
Davon 9 Jahre bei der Robert Bosch GmbH in verschiedenen Funktionen, unter anderem als stellvertretende Personalleiterin und HR Business Partnerin auf Management-Ebene.
Zudem 3 Jahre bei Texas Instruments im Personalbereich auf Management-Ebene, unter anderem mit folgenden Schwerpunkten:
Darüber hinaus bringe ich umfassende Erfahrung in der Karriereberatung, dem Bewerbungscoaching und der Outplacement-Beratung mit. So habe ich bereits über 200 zufriedenen Kunden zur Wunschposition verholfen, sei es durch gezieltes Coaching oder Optimierung der Bewerbungsunterlagen.
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